夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，提高員工整體綜合水平----工程管理部

秉承科圣鵬以客戶(hù)為中心的公司綱領(lǐng)，和樂(lè )觀(guān)向上、持續學(xué)習、用于面對挑戰、追求更好結果的用人標準。工程管理部每月都會(huì )對在司的工程管理中心的下屬員工進(jìn)行對應的培訓，其中包含但不限于暖通、電氣及自控、工藝管道、驗證等等。

旨在加強員工個(gè)人業(yè)務(wù)能力水平，提高公司整體綜合素質(zhì)能力，以便于更好的服務(wù)客戶(hù)。其中有理論培訓，也有實(shí)際應用培訓，更有現實(shí)場(chǎng)景培訓等。

培訓不僅要做到理論的輸入，也做到了實(shí)際的輸入，更要做到實(shí)際的輸出，才能更好的保證員工自身能力的提高，才能更好的保障公司整體綜合業(yè)務(wù)能力水平的上升。

通過(guò)工程管理部的培訓不僅能讓新入職員工更好的了解公司，更快的融入工作中，也能讓老員工在不停下自身步伐的同時(shí)，學(xué)習借鑒一下更多更好更優(yōu)秀的方法和理論知識。